Con su ingreso a este grupo de organizaciones incluyentes, la multinacional alemana sigue avanzando en su propósito de fortalecer y fomentar un ambiente laboral inclusivo, resaltar el valor de la diversidad y promover entornos seguros y libres.
Bogotá, junio de 2023. Como parte de una cultura corporativa en la que la diversidad y la inclusión son un factor clave del éxito, Henkel Colombiana se adhirió a Pride Connection, entidad que reúne a las organizaciones incluyentes que buscan compartir, fortalecer y fomentar mejores prácticas para crear un ambiente laboral incluyente y diverso, generar atracción y retención de talento, resaltar el valor de la diversidad y promover desde el nivel directivo, la diversidad e inclusión laboral, entre otros factores.
“En Henkel, perseguimos un enfoque holístico de la diversidad, equidad e inclusión. Para nosotros, la diversidad representa la variedad de talentos, actitudes, perspectivas, fortalezas, habilidades y características de nuestros empleados y socios comerciales que nos hacen únicos. Esperamos que al pertenecer a esta red podamos enriquecer nuestro enfoque, generar conciencia, y servir como una fuente de conexión”, explicó Natalia Vargas, Head of HR & HRBP HCB-Andean Cluster de Henkel Colombiana.
La empresa tiene políticas internas, código de conducta y estándares sociales en los que afirma y divulga su compromiso con el respeto a las personas y la no aceptación de ningún tipo de discriminación. En el corto y mediano plazo iniciará la creación de una comunidad interna de miembros y/o aliados de la comunidad LGTBQI+ para definir estrategias que eduquen y favorezcan la inclusión.
“Celebramos la decisión de Henkel de ingresar a Pride Connection y estamos seguros que su experiencia en los temas de inclusión y diversidad enriquecerá la discusión y permitirá fortalecer el intercambio de mejores prácticas entre nuestros miembros», señaló Natalia Vargas.
Acerca de Henkel
Con sus marcas, innovaciones y tecnologías, Henkel ocupa posiciones de liderazgo mundial en el mercado industrial y de consumo. La unidad de negocio de Adhesive Technologies es líder mundial en el mercado de adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. Con Consumer Brands, la empresa ocupa posiciones de liderazgo, especialmente en el cuidado del cabello, la lavandería y el cuidado del hogar, en muchos mercados y categorías de todo el mundo. Las tres marcas más fuertes de la compañía son Loctite, Persil y Schwarzkopf. En el año fiscal 2021, Henkel registró ventas de más de 20.000 millones de euros y ganancias operativas ajustadas de 2.700 millones de euros. Las acciones preferentes de Henkel cotizan en el índice bursátil alemán DAX. La sostenibilidad tiene una larga tradición en Henkel, y la empresa tiene una estrategia clara con objetivos concretos. Henkel se fundó en 1876 y hoy emplea a un equipo diverso de más de 50.000 personas en todo el mundo, unidas por una sólida cultura corporativa, valores compartidos y un propósito común: » Pioneers at heart for the good of generations» Más información en www.henkel.com
Acerca de Henkel en Colombia
Henkel Colombia cuenta con una trayectoria de más de 60 años en el país, actualmente tiene más de 600 empleados directos en el país. En las instalaciones de la compañía de la zona industrial de Bogotá funcionan las oficinas administrativas y la planta de producción para el negocio de Henkel Consumer Brands, desde la cual se exportan productos a más de 10 países de Europa y América. En cuanto al negocio de Adhesive Technologies, en Colombia, Henkel cuenta con dos plantas, la primera ubicada en el municipio de Sibaté y desde la cual se producen los adhesivos del negocio de construcción. La segunda planta está ubicada en el municipio de Funza, Cundinamarca y desde ahí se fabrican productos de recubrimientos. En el 2022 la compañía registró ventas por más de 100 millones de euros y continuó consolidándose en el mercado a través de marcas como Schwarzkopf, Igora , Konzil , Tec Italy, Authentic Beauty Concept, Palette, Balance, Sista , Loctite, entre otras.
